Who we are

GlobalVision builds and sells technology that helps companies in regulated industries get their digital and printed assets to market faster; without compromising quality. Through this 30+ year adventure, we have been bootstrapped and profitable by balancing agility and innovation with patience and thoughtfulness.

We track results – not hours worked. This empowers a remote-first and trust-based schedule. Everyone at GlobalVision is free to live and work wherever they thrive and self-manage their paid time off and work schedules. If we hit these results, we distribute 20% of profit growth evenly across full-time employees.

Our Values

  • Freedom to innovate: We try new things and are not afraid of failure, as long as we learn from it!
  • Grow, sustainably: We prioritize our long-term success over short-term gains.
  • Problems are opportunities: Problems are opportunities for improvement and we recognize that we do some of our best work when we face adversity, then adapt.
  • Trust and Independence: We give our employees space and resources to do their best work every day and trust everyone to be intrinsically motivated and aligned with our mission.
  • Radiate Passion & Positivity: We are passionate and team players with positive energy and intentions.

Why join?

  • GlobalVision solves a business-critical problem for our Fortune 500 customers.
  • No barriers for you to have an impact; you are encouraged to demonstrate leadership, initiative, and ingenuity in problem-solving.
  • A diverse team; work with others from different backgrounds, geographies, and perspectives.
  • Learn how a world-class sales organization works.

About You

  • You deeply connect with our values.
  • Minimum of a College diploma or certificate.
  • Solid knowledge of MS Office.
  • Experience with Salesforce or another CRM Software.

Nice to Have

  • You are resilient and persistent.
  • You’re able to work autonomously and stay self-motivated.
  • You are highly empathetic and are able to easily foster connections with people.
  • You are deeply curious, crave feedback, and are excited about learning in an accelerated environment.

The Role

  • Position the value of GlobalVision’s products to new prospects and current accounts.
  • Manage a pipeline of inbound and self-sourced leads to identify, engage, and develop relationships with potential buyers.
  • Build relationships with executives at all levels within the market segment in order to close business with new and existing customers at or above the quota level.
  • Dissect and qualify prospects’ business goals to determine if GlobalVision can be a strategic investment for their business growth.
  • Bring your thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future.

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Représentant pour le développement des affaires

Qui sommes-nous ?

GlobalVision développe et vend de la technologie qui aide les entreprises des secteurs réglementés à commercialiser plus rapidement leurs produits numériques et imprimés, sans compromis sur la qualité. Au cours de cette aventure de plus de 30 ans, nous avons été autonomes et profitables en trouvant un équilibre entre l’agilité et l’innovation, la patience et la réflexion.

Nous mesurons les résultats, et non les heures travaillées. Ceci permet de mettre en avant un modèle de travail basé sur la confiance et qui privilégie le travail à distance. Chez GlobalVision, chacun est libre de vivre et de travailler là où il le souhaite et de gérer lui-même ses congés payés et ses horaires de travail. Si nous atteignons nos objectifs, nous distribuons 20 % de la croissance des profits de manière égale aux employés à temps plein.

Nos valeurs

La liberté d’innover : Nous essayons de nouvelles choses et n’avons pas peur de l’échec, tant que nous en tirons des leçons!
Croître, de manière soutenable : Nous donnons la priorité à notre réussite à long terme plutôt qu’aux gains à court terme.
Les problèmes sont des opportunités : Les problèmes sont des opportunités d’amélioration et nous réalisons nos meilleurs travaux lorsque nous sommes confrontés à l’adversité et que nous nous adaptons.
Confiance et indépendance : Nous donnons à nos employés l’espace et les ressources nécessaires pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour et nous faisons confiance à chacun pour qu’il soit intrinsèquement motivé et aligné sur notre mission.
Rayonner la passion et la positivité : Nous sommes passionnés et travaillons en équipe, avec une énergie et des intentions positives.

Pourquoi nous joindre

  • GlobalVision règle un problème critique pour nos clients du classement Fortune 500.
  • Vous êtes encouragé à faire preuve de leadership, d’initiative et d’ingéniosité pour résoudre les problèmes.
  • Une équipe diversifiée ; travaillez avec des personnes provenant de différents milieux, de différentes régions géographiques et de différentes perspectives.
  • Apprenez comment fonctionne une organisation de vente de classe mondiale.

À propos de vous

  • Vous partagez profondément nos valeurs.
  • Minimum d’un diplôme ou d’un certificat d’études collégiales.
  • Solide connaissance de MS Office.
  • Expérience avec Salesforce ou un autre logiciel CRM.

Atouts supplémentaires

  • Vous êtes résilient et persévérant.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à rester motivé.
  • Grande empathie et capacité à établir facilement des liens avec les gens.
  • Vous êtes profondément curieux, avez envie de feedback et êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre dans un environnement accéléré.

Le rôle

  • Positionner la valeur des produits de GlobalVision auprès des nouveaux prospects et des comptes actuels.
  • Gérer un pipeline de leads entrants et auto-sourcés pour identifier, engager et développer des relations avec des clients potentiels.
  • Établir des relations avec des cadres à tous les niveaux du segment du marché afin de conclure des affaires avec des clients nouveaux et existants en atteignant ou en dépassant le niveau du quota.
  • Analyser et qualifier les objectifs commerciaux des clients potentiels afin de déterminer si GlobalVision peut constituer un investissement stratégique pour la croissance de leur entreprise.
  • Utiliser votre réflexion, vos stratégies et vos idées pour faire avancer les valeurs de notre entreprise, notre culture unique et notre vision de l’avenir.